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2021-11
鲁班比、KCM项目公司开展英语培训加速新员工融入
为提高中方员工英语交流能力 ，使中方员工具备知足外洋项目岗位事情需求的英语水平 ，更好更快地顺应外洋事情 ，融入外地生涯情形 ，鲁班比、KCM项目公司高度重视对新入职员工的英语强化学习培训 ，制订出差别水平的学习培训妄想和安排 ，有用地增进了中方员工的生长成才。自三季度以来 ，鲁班比、KCM项目公司陆续从海内派遣或招聘
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2021-11
外洋事业部增强三季度周全预算剖析确保年度使命目的
为总结三季度生产运营历程中保存的问题 ，听取各项预算剖析整改步伐的整改效果和降耗情形 ，安排推进四序度各项生产谋划事情 ，10月27日 ，外洋事业部组织召开了三季度周全预算剖析和四序度事情安排会
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2021-10
东南矿体项目公司认真开展内控培训起劲打造学习型团队
为提升东南矿体项目公司手艺治理职员的营业水平 ，营造良勤学习气氛 ，同时资助新入职员工快速融入公司的手艺治理系统 ，东南矿体项目公司近期围绕公司手艺治理内控制度组织了一系列的培训运动。项目公司这一阶段培训职员笼罩面广 ，包括地测采专业工程师、中方区队长台车工以及赞方治理操作职员；培训内容富厚 ，涉及到清静、技
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2021-10
新宝GG再次荣膺“北京民营企业百强”称呼
10月28日下昼 ，密云区工商联有关向导来到公司密云办公区 ，举行“北京民营企业百强”的授牌仪式。2020年度 ，新宝GG以全市第93位的排名 ，再次荣膺“北京民营企业百强”称呼
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2021-10
中南分公司紧抓整改落实提升行政后勤标准化水平
通过最近一个多月的起劲 ，在中南分公司常务副总司理朱思文向导和项目司理监视下 ，分公司下属项目部合计整改近百项行政后勤方面保存的问题 ，大幅提高了各项目部行政后勤标准化水平。9月初 ，中南分公司在飞书上组建了行政后勤标准化推进群 ，分公司及项目部综合办公室职员每周在群内举行行政后勤标准化营业交流总结。通过百余张
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2021-10
中南分公司召开周全预算剖析会安排推进四序度事情
为提高周全预算治理水平 ，安排推进四序度各项事情 ，10月20日 ，中南分公司组织召开了1-9月份周全预算剖析会 ，分公司治理层、各部分认真人、项目部班子成员及谋划财务职员加入了此次聚会�＞刍嶙芙嶙锪私衲�1-9月份周全预算执行情形 ，对周全预算事情中保存的问题举行了深度剖析并提出了响应整改步伐。之后 ，聚会对分公司四序
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2021-10
武山项目部举行专题培训提升员工清静意识
10月22日下昼 ，新宝GG武山项目部在培训室举行了松石清静治理及残盲炮处置惩罚清静专题培训会 ，由武山铜矿清静环保部认真人担当主讲 ，项目部清静室组织相关职员44人加入。为提高员工现场作业的清静意识和自我防护能力 ，项目部针对武山项目井下岩石破碎、松石检撬、残盲炮等现状 ，团结武山铜矿清静环保部对钻工及撬锚工举行专题培
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2021-10
逊克项目部与严冬节气赛跑打赢充填攻坚战
地处东北边境的新宝GG逊克项目部 ，10月初气温已然抵达零度以下 ，进入中旬更是迎来了2021年的第一场瑞雪 ，也意味着逊克项目部即将进入漫长的冬期施工
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2021-10
新宝GG加入2021中国国际矿业大会亮生长新姿
10月21-23日 ，由中国矿业团结会主理的2021（第二十三届）中国国际矿业大会于天津梅江会展中心盛大召开。因疫情影响 ，本次大会通过“线上＋线下”相团结方法举行
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2021-10
金塞项目公司团队充填攻关中能打敢拼显作为
近期 ，金塞项目公司团队在生产副司理张继民的向导下 ，战胜井下多工序生产交织组织难题的影响 ，起劲协助业主方顺遂疏通紫金丘卡卢-佩吉铜金矿暂时充填系统 ，受到业主方的普遍好评 ，称金塞项目公司员工是一支能打敢拼的过硬步队！丘卡卢-佩吉铜金矿开发建设是紫金集团公司在外洋的重点项目 ，矿山以储量大、品位高著称。-80m中
