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2022-01
反井公司、会宝岭项目部攻坚克难传佳音
在公司2022年会终结之际，从反井公司和会宝岭项目部分外传来好新闻：由反井公司施工的早子沟-3220中段2号矿石溜井导孔实现精准意会，会宝岭项目部顺遂完成34109N2矿房23-26排中深孔装药爆破
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2022-01
“周四小课堂”助力大冶项目部加速员工赋能
为引发手艺服务职员的学习热情，有用提升其营业素养，大冶项目部手艺室一连组织开展“周四小课堂”运动，探索员工成才生长新路径。据相识，周四小课堂从去年下半年最先设立，于每周四下昼3点准时开课，时长1小时以上�？纬桃钥萍夹Ч⒐こ躺杓啤⑹忠丈卫怼⒆ㄒ悼蔚榷喾矫嬷杜嘌滴�，辅以职业生涯妄想、手艺难
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2022-01
锡铁山项目部维修“铁军”勇于拼搏频创佳绩
在去年以来面临种种难题形势下，锡铁山项目部维修工区依赖一支本事过硬的先锋“铁军”，不但清静高效地完成了2021年各项装置工程使命，还在修旧利废、工程立异等方面创立了效益，实现了突破。由工区承接的断层沟基建装置工程在去年顺遂通过外部专家验收，工区钳工班组也因此荣获项目部2021年度优异班组称呼。锡铁山项
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2022-01
谈论：用打赢要害之战掌握全局战略自动权
任何战争，总有几场最要害的战斗，一决输赢，涤讪战局。进入2022年，极其主要、破釜沉舟、背水一战、只能打赢、没有退路……成为频仍强调的要害词
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2022-01
公司召开2022年岁情会拉开今年攻坚战弘大序幕
切记使命怀揣矿业梦想，一连斗争方遂百年宏愿。在“五五”妄想第二个妖冶春天到来之际到来，公司于1月15-17日召开2022年岁情会暨三届三次职代会，发动全体员工在这极其主要的一年中，务必打赢涤讪生长全局的硬仗，为周全实现“五五战略”目的开发坦途、赢得自动。受新冠疫情一连影响，本次事情会依然通过视频方法召开，设总
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2022-01
公司召开2022年岁情会拉开今年攻坚战弘大序幕
切记使命怀揣矿业梦想，一连斗争方遂百年宏愿。在“五五”妄想第二个妖冶春天到来之际到来，公司于1月15-17日召开2022年岁情会暨三届三次职代会
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2022-01
金刚项目公司苦练内功为打赢攻坚战做好准备
新年伊始，随着业主方组织的工程验收结算会的顺遂竣事，金刚项目公司2021年整年生产谋划事情落下帷幕。已往的一年，金刚项目公司一直出台各项治理步伐，一手抓疫情防控，一手抓生产谋划，通过优化生产组织结构，强化现场基础治理，深挖内部本钱潜力等步伐，周全完成了年度生产谋划使命目的，外部验收产值完成1.08亿美
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2022-01
谦比希项目公司深入开展季度谋划剖析纠偏补缺
1月14日，谦比希项目公司召开去年四序度谋划剖析会，凭证周全预算的要求，对该季度指标执行的误差情形举行深入剖析，实时提出解决步伐，为新年的降本增效事情提供了更明确的目的。外洋事业部副总司理储茂峰、物资专业副总监刘昌俊及项目公司司理层、部室认真人等加入了聚会� ＞刍崾紫扔赡被莆袷叶韵钅抗救ツ晁男蚨�
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2022-01
报喜：波尔项目公司施工的进风井筒掘砌工程提前完工
21月10日21时28分，随着进风井马头门最后一模浇筑完成，标记着由波尔项目公司施工的“JM矿、ZB金矿矿山井巷工程（第二标段）”进风井井筒掘砌单位工程,经由200多天的艰辛奋战，提前87天顺遂完工
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2022-01
金刚项目公司以绩效考评调动差别国籍员工起劲性
为了顺应国际矿业市场生长需要，打造国际化的员工步队，提升对差别国籍员工的治理水平，金刚项目公司首次针对南非籍员工制订了治理能力综合考评系统。1月12日，公司举行了考评系统宣贯会，并正式启动月度绩效考评事情。项目公司司理层、南非区队长级治理职员及各部室认真人加入了聚会。据相识，金刚项目公司卡莫阿项目
